袁正海，西南政法大学民商法本科、中国政法大学经济法研究生，执业律师，现任中国人寿佛山分公司团险禅城营业区党支部书记、经理。他秉持“保险行业法律宣传员、法律行业保险宣传员”的双重定位，将法律专业素养与保险服务实践深度融合，在服务民生、保险为民方面积极探索创新。同时，他注重发挥党建引领作用，推动党的建设与业务发展、服务民生同频共振、互促共进，相关优秀经验获集团公司、总公司和省公司在系统内推广。2026年，袁正海荣获集团公司、总公司、省公司“优秀党务工作者”荣誉称号。
一、跨界共建搭桥梁，普惠保险进万家
普惠保险要真正惠及群众，关键在于打通“最后一公里”。袁正海充分发挥“双重宣传员”的独特优势——以法律人的严谨逻辑分析行业保障短板，以保险人的专业视角设计民生保障方案，在跨界沟通中游刃有余。他率先探索“1+10企业党建共建”模式，联动方普律师事务所、中国移动、广发银行等10家不同领域党组织，构建起覆盖多行业的民生保险服务网络。在律师行业，他推动“菁律保”专属保障落地，保费突破10万元；在交通运输协会，他精准识别新业态劳动者保障盲区，推动业务实现从0到2000人保障的突破；在进出口商会，他围绕“一带一路”外贸企业风险需求定制方案，签单近30万元。2025年全年依托共建平台落地民生保险项目18个，将普惠保险精准输送至各类社会群体。他将法律专业与保险实践深度融合的做法，为小微支部整合资源、拓展民生服务提供了新范式，支部建设经验被省公司列为典型推广，本人受邀在全省系统作视频分享。2026年，其融合案例《小支部的大担当》荣获广东省分公司党建与业务融合案例分析大赛一等奖。
二、躬身力行护民生，雪中送炭显温度
袁正海始终将“保险为民”四个字刻在心里、干在实处。他聚焦社会弱势群体和民生保障盲区，带领支部一件一件抓落实、一项一项见成效。针对新业态从业人员保障缺失的痛点，他亲自带队走访快递站点、外卖配送站和网约车平台，摸清实际需求，主导推出“暖‘新’护航计划”，为近3000名快递员、外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者提供8亿元保险保障，并根据行业特点动态优化方案，确保项目可持续运行。该项目获评中国人寿集团公司“关键小事”调研攻关三等奖并受邀在集团公司面向全国系统进行经验分享。该项目获得政府部门高度认可，被禅城区委区政府授予“爱‘新’企业”牌匾，入选广东省人社厅典型案例，获《学习强国》平台报道，受佛山市新闻传媒中心《保企业·惠民生——保险创新专题访谈》栏目邀约进行了专门访谈。与此同时，他们主动对接卫健、教育等部门，推动省内首创“宝宝托护险”落地，为500余名幼儿提供托育保障，以一项项“小而美”的民生项目，让群众真切感受到保险的温度和党建的厚度。
三、笃行治理强根基，保险为民见实效
袁正海深知，要把“保险为民”落到实处，支部必须过硬、队伍必须过硬。他以身作则抓支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活，全年带头组织红色教育、廉政排查等活动20余场，党员参与率保持100%。他创新建立“党务+业务”双考核机制，将民生项目推广成效与个人绩效挂钩，推动党员在普惠保险拓展、业务质量提效中冲锋在前，把“保险为民”的责任压实到每一个人。在他的带领下，支部以党建引领普惠保险提质增效——2025年，营业区团短险综合成本率从116.67%大幅降至84%，改善度达32.7%；队伍核心人力占比提升至60%，人均产能增长6.8%。成本下来了、效益上去了，服务民生的能力更强了、底气更足了，实现了党建、民生与经营的同向发力、同频共振，为基层支部以普惠保险服务民生保障提供了可复制、可推广的实践样本。
从执业律师到保险从业者，从后台管理到民生一线，袁正海始终以躬身力行的姿态扎根基层，用实干笃行的作风践行“保险为民”初心。他主动破局，以党建共建拓宽普惠保险推广路径；他身入一线，以民生需求为导向推动保障项目落地；他率先垂范，以过硬队伍筑牢服务民生的战斗堡垒。他用一项项民生项目、一串串实干数据，生动诠释了一名基层党支部书记的责任与担当，为广东保险业写好“普惠金融大文章”贡献了坚实的基层力量。（中国人寿佛山分公司）
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