2025年 9-10 月，人保寿险吉林省分公司启动 2026 届校园招聘，先后走进辽宁大学、长春大学、吉林财经大学、长春理工大学，通过双选会、专场宣讲、线上面试衔接等形式引才，吸引千余名应届生参与，为公司高质量发展储备人才，同时深化校企合作。
双选会精准引才，现场反响热烈
作为金融企业，人保寿险吉林省分公司结合高校专业特色规划招聘。双选会现场，招聘展台人气高涨，人力资源部领导和伙伴通过展板、宣传册介绍企业背景与岗位信息，重点解答“六险二金”、内勤岗位、职业发展等应届生关切问题。长春大学李同学表示，企业福利与灵活笔试安排极具吸引力，当场完成网申。据统计，四场双选会接待咨询超240人次，，收集简历164份，合格简历62份。
招聘流程提速，首轮笔试完成
10月 25 日，公司组织首轮笔试，31名考生涵盖多专业，均为前期筛选的优质候选人。笔试聚焦岗位需求，考察专业知识与职业素养。后续将依成绩确定面试名单，按需安排第二轮笔试与面试，高效衔接的流程获应届生认可。
深化校企协同，夯实培养基础
校招期间，人保寿险吉林省分公司与四所高校就人才培养、实习实践深入交流，初步达成合作共识。后续将结合高校优势，实现校企供需双赢。
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