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中智关爱通EAP专家史厚今老师实践讲座纪要

发布时间:2018-04-11  来源:未知  

3月28日,应赵然教授的邀请,资深EAP专家史厚今老师莅临我校,为我校应用心理学硕士生和本科生带来一场精彩的演讲,分享了自己从业经历、感受,以及EAP案例,并耐心地回答了同学们的问题。

史厚今老师是中智关爱通(上海)科技股份有限公司,中智职业心理健康中心(EAP)总经理,EAP协会常务理事,有着14年丰富的EAP实践经验,见证了中国EAP的兴起与发展。

员工帮助计划(EmployeeAssistance Programs, EAP)是美国19世纪70年代以来在企业界所推行的一种福利方案,通过专业人员对组织的诊断、建议和为员工及其直属亲人提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

近年来,EAP在中国有了很好的发展,广泛使用于各个领域,成效显著。目前,中国知名EAP公司,如中智关爱通(上海)科技股份有限公司,天力亚太企业管理顾问有限公司、北京盛心阳光国际企业咨询有限公司、北京易普斯咨询有限责任公司等为亚太地区多家知名公司、企业,包括联想、IBM、国家开发银行、卡特、建设银行、西门子等,超过40万名员工提供完整或部分的EAP服务。

此次讲座是我校赵然教授开设的《员工帮助计划》研究生与本科生选修课的一部分,也是将理论与实践相结合的完美表现。通过在课程中加入实践领域专家的分享,使得学生们了解实践中EAP的发展现状,促进学生学以致用。讲座一共分为四个部分,史老师干货满满,同学们情绪高涨。

首先,史老师分享了自己的人生经历以及从业历程,史老师幽默诙谐的讲述,引起了同学热烈的反应。

接着,史老师带来两个案例与大家进行分享,大家一起讨论,加上老师深入浅出地讲解,引发了同学深沉的思考。

然后,史老师解析了中智职业健康中心的组织架构,让同学们全面了解其各个部门的职责,引起了同学极大的兴趣。

最后的问答环节,史老师耐心地回答了同学们关于EAP招聘员工学历“潜规则”的问题,以及“EAP黑幕”的问题。

史老师的讲座在同学们热烈的掌声中结束。讲座结束后,史老师来到图书馆进行参观,同学们为她进行了详细的介绍。感谢史老师带来的精彩的分享,期待我们下一次的相遇。


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   评论:昔日迎风尿三丈、如今顺风尽湿鞋。